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勞資實務問題101





勞資實務問題101 評價



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商品訊息描述:

物價上漲,勞工薪水減少,萬惡的起源就是「一例一休」?

因為「一例一休」,所以周末不能上班?

不管你是勞工,還是雇主,關於勞基法的問題,這本書通通告訴你!

謬論一?? 休息日的加班費會比平日延長工時多很多嗎?? ?

A:錯,加班費並沒有多多少!

謬論二?? 論件計酬工,不適用一例一休制度?

A:錯,論件計酬工一樣適用。

謬論三?? 領了失業給付,就會影響領勞保的老年給付????? ?

A:錯,兩種給付的法源不同,不會影響。

謬論四?? 責任制的員工,是否沒有加班費的請求權?????? ?

A:錯,只要工時超過主管機關核備的勞動契約所載的工時,雇主仍須付加班費。

謬論五?? 員工申請育嬰留職停薪,雇主還要幫忙支付勞、健保費用?

A:錯,雇主可依性別平等工作法不用為其繳納。

如果您有以上問題的疑惑,本書會成為您最好的諮詢對象。不論是現在吵得沸沸揚揚的「一例一休」,還是在職災問題上勞工的權益及雇主的義務,都有詳細的計算與說明。熟讀本書,您也可以變成勞資專家。

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商品訊息簡述:

  • 出版社:書泉

    新功能介紹
  • 出版日期:2017/04/25
  • 語言:繁體中文


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    patricmwge8 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣()